Orientación para empresas

Regreso al trabajo y licencias pagadas

• Requerimientos de licencias pagadas durante una emergencia de salud pública (actualizado el 6-21-21), Departamento de Salud de Tres Condados Integrados (TCHD - por sus siglas en inglés)
• Lo que debe saber sobre la Ley de licencias pagadas, Departamento de Trabajo y Empleo de Colorado (CDLE - por sus siglas en inglés)
• Vuelta al trabajo, Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC - por sus siglas en inglés)

Créditos tributarios para empleadores

Algunos empleadores podrían recibir créditos tributarios por los sueldos de licencia por enfermedad y sueldos de licencia familiar que hayan pagado. Revise los Créditos Tributarios relacionados con el COVID-19 del Servicio de Impuestos Internos para saber si su negocio cumple con los requisitos y para obtener instrucciones sobre cómo solicitar su crédito. Estos créditos tributarios se han extendido hasta el 30 de septiembre de 2021.  

• Los empleadores con menos de 500 empleados pueden recibir hasta $17,110 por empleado para proporcionarles a sus empleados hasta 10 días de licencias pagadas por enfermedad y hasta 12 semanas de licencias pagadas familiares, desde el 1 de abril hasta el 30 de septiembre de 2021.
• Ciertos trabajadores independientes en circunstancias similares tienen derecho a créditos parecidos, al igual que las escuelas, hospitales públicos y otros empleadores gubernamentales estatales y locales.
• Los negocios pueden acceder en tiempo real al crédito tributario reembolsable que se puede obtener anticipadamente mediante una reducción de las cantidades que apartan para pagar impuestos sobre las nóminas y retenciones de empleados, y luego pueden solicitar cualquier excedente en sus declaraciones de impuestos trimestrales o solicitar un pago por adelantado por parte del Servicio de Impuestos Internos (IRS - por sus siglas en inglés). 
• Aproximadamente 6 millones de negocios y más de 30 millones de trabajadores de todo el país cumplen con los requisitos de este crédito.  

Orientación general  

• Guía para brotes en lugares de trabajo, CDPHE
• Guía de campamentos de día para niños y campamentos deportivos para jóvenes, CDPHE
• Guía para campamentos con estadía de noche, CDPHE
• Guías e información sobre el COVID-19, CDC 
• Guía para lugares de trabajo y empresas, CDC

Promoción de las vacunaciones en el lugar de trabajo

• Kit de herramientas sobre la vacuna con un enfoque rural/agrícola, CDPHE
• Programa de vacunación en el lugar de trabajo, CDC
• Kit de herramientas de planificación de la vacuna, Kit de herramientas de la Fundación Nacional para Enfermedades Infecciosas (NFID - por sus siglas en inglés), Guía de inicio de Health Action Alliance, CDPHE 
• 7 maneras en que los negocios pueden alinearse con la salud pública en pro de las medidas audaces e innovación, de Beaumont Foundation  
• Guía de los CDC para personas totalmente vacunadas, CDC

Recursos de limpieza y ventilación

• Aplicadores y dispositivos de desinfección emergentes, TCHD
• Limpieza, desinfección y ventilación, CDC

Recursos sobre uso de mascarillas

• Cómo sobrellevar situaciones difíciles en el lugar de trabajo: clientes sin mascarillas, Homeless Training Institute
• Texto de ejemplo para los negocios sobre el uso de mascarillas, TCHD
• Limitar la violencia en el lugar de trabajo asociada a las políticas de prevención del COVID-19, CDC
• Guía sobre derechos civiles para empleadores, Departamento de Agencias Reguladoras de Colorado (DORA - por sus siglas en inglés)
• Lo que debe saber sobre el COVID-19 y la Ley para Estadounidenses con Discapacidades (ADA), la Ley de Rehabilitación y otras leyes de Igualdad de Oportunidades de Empleo, Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC - por sus siglas en inglés)